扬鞭奋蹄号角吹，劳动竞赛结硕果！——江淮重工公司召开“三提一增”百日劳动竞赛总结表彰大会

为总结江淮重工公司“三提一增”百日劳动竞赛经验，选树典型、引领示范，进一步激发员工工作热情，全力以赴推动公司生产经营各项工作提速、提质、提效、提优，江淮重工公司于11月19日在一楼多功能厅召开“三提一增”百日劳动竞赛总结表彰大会，公司领导、受表彰人员、参赛单位代表参加会议。

会上，江淮重工公司总经理助理、特种设备安全总监范振兴对本次劳动竞赛进行了回顾和总结，公司党委副书记、纪委书记、工会主席祁传杨宣读了劳动竞赛表彰文件。现场对劳动竞赛中评比出来的先进个人、优胜班组和优胜单位进行了表彰，受表彰个人和单位代表就劳动竞赛过程中各项工作中的创新做法、工作成效和指标提升等内容进行了经验分享。

合力股份公司党委委员、副总经理，江淮重工公司党委书记、董事长陈先友出差在外，委托江淮重工公司党委副书记、董事、总经理姜文东转达指示。他表示，自今年8月份劳动竞赛启动以来，全体员工能够紧紧围绕“提升产品质量、提升设备保障能力、提升安环健达标水平，增强企业运营效率”这一目标，周密部署、细化措施、优化资源、强化管控，实现了精细化管理与劳动竞赛的良性互动，推动了工艺、安全、技术、设备、质量、创新等方面的全面提升，值得肯定，但也要充分认识到，质量和安环健工作是关乎职工生命健康和企业生存发展的最根本保障，认识到“精品源于过程，过程决定成败”，切实把劳动竞赛成果固化、深化、常态化。

姜文东对此次竞赛各单位取得的成绩给予充分肯定，并对后续工作提出三点要求：一是要稳住阵脚，坚持慎终如始，把劳动竞赛成果融入日常，持续坚持，形成习惯、素养，争当重工不断发展的排头兵、奋斗者；二是要夯实基础，做好产品质量把关、质量过程控制，提升产品实物质量水平，做好设备、安环健管理制度化、规范化，打牢基础、脱虚向实；三是要提升管理，齐头并进，抓好配套制度、措施以及标准的落实、完善和提高，形成长效机制，做到管理的规范化、动态化，不断加快落后产能的改造，推动实现管理做细、安全做好、质量做精、产品做优、企业做强的优质发展。

扬鞭奋蹄号角吹，劳动竞赛结硕果！江淮重工公司全体员工要以精耕细作、精准到位的细劲，以抓铁有痕、踏石留印的狠劲，以久久为功、善作善成的韧劲，不断开创出属于江淮重工的新业绩新局面，为实现集团公司“世界五强、百年合力”的企业愿景贡献属于重工的力量！

会议全景

优胜单位表彰现场

优胜班组表彰现场

先进个人表彰现场

案例分享现场